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徐毓才:关于医院绩效变革的几个具体问题……
绩效不可能解决所有问题,绩效只能解决组织管理中的一部分主要问题;541分配模式不适宜基层医疗卫生机构;不能用明确具体指标以量化的岗位怎么办?临床与公卫如何平衡?
52岁男子骨折手术出院后因肺栓塞猝死,家属索赔近70万!医方因未尽诊疗义务被判赔偿……丨医眼看法
肺栓塞是外科常见的并发症,尽管各种指南已对其进行了规范,但临床医生仍旧“不在意”。外科不只是“做手术”,疾病管理也不能仅重视“台上”。
医护年薪制落地上海!中山、瑞金率先试点
2025年5月19日,上海市卫生健康委员会等八部门联合印发《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》,这份聚焦“三医联动”的改革方案,以前所未有的力度勾勒出公立医院发展的全新图景。
美政府禁止哈佛大学招收国际学生,外交部回应
美国国土安全部5月22日表示,特朗普政府已暂停哈佛大学招收国际学生的资格。美国国土安全部部长克里斯蒂·诺姆在致哈佛大学的一封信中表示,哈佛大学的学生和交流访问者项目(SEVP)认证即日起被撤销。
事关公立医院人事薪酬制度改革!卫健委发文,明确15项医改重点任务
5月19日,为做好2025年上海市深化医药卫生体制改革工作,上海市卫健委等八部门印发《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》,主要包括深化医疗领域改革、深化医保领域改革、深化医药领域改革和健全深化医改支撑保障机制等四方面15项重要举措。